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サロンマネージャー 古藤 美奈Interview

サロンマネージャー
部署名サロンマネージャー
名 前古藤美奈
  • 入社年:2002年
  • 仕事内容:店舗運営と人材育成

クイーンズウェイに決めた理由

手に職をつけ、ずっとできる仕事がしたかったことと、入社後にスキルアップ出来るシステムがあったことです。一生女性が働ける会社を探していました。またクイーンズウェイには、施術者だけではなく、ゆくゆくはマネジメントスキルも身につけて活躍できるステージが整っていたことにも魅力を感じ、入社を決めました。

入社してよかったと思うこと、クイーンズウェイの好きなところ

いろんな経験ができ、たくさんの先輩や仲間に出会えたことです。もともと、リフレクソロジストとしてはじめましたが、常に自分自身を成長させてくれる環境があったので、自分のやる気次第でさまざまな経験をさせてもらいました。 私は、サロンスタッフ、店長、インストラクターと経験した後、今はマネージャーをやらせてもらっています。

仕事でやりがいを感じるとき

目標に向かって明確に走り始めたとき、また一緒に働いているスタッフが目標を達成して喜んでいるときです。自分自身の目標ももちろんですが、自分が管轄している店舗の店長やスタッフが目標達成し、さらに上の目標をめざし頑張っているとき、本当にこの仕事をやっていて良かったと実感します。

休日の過ごし方

自分自身のメンテナンスは欠かしません。 立ち仕事で、むくんだ足をクイーンズウェイにいってほぐしてもらったり、友人とおいしいお食事でリフレッシュしたりと楽しんでいます。

今後の夢・目標

リラクセーションサロンと言えば、誰もが『クイーンズウェイ』を選んでいただけるよう、日本で定着させたいと思っています。そのためには、スタッフ自身もクイーンズウェイで自信と誇りをもって働いてもらえるようサロンづくりはもちろんのこと、職場環境を整えたいと思っています。私個人的には穏やかで慈愛に満ちた人間になることです。ぜひ、ご縁があって当社に入社される際は、世の中に「クイーンズウェイ」を広めるべく、一緒に楽しい仕事ライフを送りましょう♪

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